NEUF MOYENS DE MODIFIER L’ATTITUDE DES AUTRES SANS IRRITER NI OFFENSER.

 

1.Commencez par des éloges sincères.

Commençons par faire des éloges et nous ferons progresser notre entourage.

S’IL VOUS FAUT CORRIGER UNE FAUTE, COMMENCEZ AINSI.

attitude indépendant

2. Faites remarquer erreurs ou défauts de manière indirecte.

Pour modifier la conduite d’une personne sans l’offenser ni l’irriter…

CORRIGER LES AUTRES SANS VOUS FAIRE DÉTESTER.

 

3.Mentionnez vos erreurs avant de corriger celles des autres.

Un bon leader suit ce principe.

PARLEZ D’ABORD DE VOS ERREURS.

4.Posez des questions plutôt que de donner des ordres directs.

Un leader efficace appliquera

PERSONNE N’AIME RECEVOIR DES ORDRES.

5.Laissez votre interlocuteur sauver la face.

Un véritable leader suivra toujours

MÉNAGER L’AMOUR-PROPRE DE VOTRE INTERLOCUTEUR.

6.Louez le moindre progrès et louez tout progrès. Faites cela chaleureusement et généreusement.

Les talents se fanent sous la critique. Ils fleurissent et fructifient avec l’encouragement.

STIMULER LES HOMMES.

Merci d'avoir lu cet article !

Vous pouvez recevoir gratuitement mon livre

"Comment arrondir les fins de mois"

Dites moi juste à quelle adresse je doit vous envoyez le livre !

rule1
Je hais les spams : votre adresse email ne sera jamais cédée ni revendue. En vous inscrivant ici, vous recevrez des articles, vidéos, offres commerciales, podcasts et autres conseils pour vous aider à créer et développer votre blog ou entreprise et tout ce qui vous y aider directement ou indirectement. Voir mentions légales complètes en bas de page. Vous pouvez vous désabonner à tout instant. Follow us: @Naamounesmaine on Twitter

1 Commentaire

  1. stym

    A tester !!

    Répondre

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *